Северо-Кавказский федеральный университет совместно с врио Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ставропольском крае Сергеем Шишовым запустили исследование дефицита кадров по различным отраслям экономики. Исследование было запущено по итогам совещания в Правительстве Ставропольского края по вопросам кадровой потребности.
Чтобы учесть мнение бизнеса, Северо-Кавказским федеральным университетом разработан проект анкеты опроса предпринимателей. Исследование нацелено на выявление потребностей субъектов предпринимательской деятельности в высококвалифицированных кадрах, инновационных разработках, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах, а также выстраивания механизмов взаимодействия в этой части с органами власти региона и СКФУ.
- Нужна скоординированная работа образовательных учреждений, бизнеса и государства, а для этого необходимо понимание запроса и выявление невостребованных ресурсов, которые нужно перенаправлять туда, где дефицит особенно острый. Чтобы образовательная система могла реагировать на запросы рыка труда, нужна синхронизация: чтобы профессии учащихся, их навыки и компетенции соответствовали тому, что нужно работодателям, - прокомментировала руководитель экспертно-аналитического центра СКФУ, доктор экономических наук Анна Савцова.
Так, эксперты прогнозируют к 2030 году наибольший дефицит в сфере строительства, ЖКХ, здравоохранения, образования, сельского хозяйства, обрабатывающих производств.
- Такие исследования позволяют определить разрыв между предложениями на рынке труда и реальными нуждами бизнеса. Результаты опроса могут стать основой для разработки образовательных программ, повышения квалификации сотрудников и привлечения талантов. Для предпринимателей это возможность оптимизировать процессы, повысить конкурентоспособность и адаптироваться к условиям быстро меняющегося рынка. Подобные исследования необходимы для создания эффективной стратегии развития как бизнеса, так и системы образования», – отметил врио бизнес-уполномоченного Ставропольского края Сергей Шишов.
Институтом бизнес-защиты ведется разъяснительная работа с руководителями предприятий и бизнес-сообществами о необходимости развития целевого обучения и производственной практики.
Отметим, что по итогам исследования планируется изучить потребность в специалистах, оценить компетенции выпускников, а также готовность предприятий к сотрудничеству в подготовке кадров. Итоги экспертной оценки будут представлены Правительству региона.
Справочно: для точечной маршрутизации выпускников в федеральном университете работает и интенсивно развивается центр карьеры, трудоустроены 97% специалистов с дипломом СКФУ.
