Очередное заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости и вопросам профилактики нарушений трудовых прав работников в организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Ставрополья, состоялось в администрации города Пятигорска.
Мероприятие прошло под председательством заместителя главы администрации Пятигорска Виктории Карповой.
В рабочей встрече приняли участие представители администрации г. Пятигорска, прокуратуры, профсоюзных организаций, центра занятости населения, а также общественный представитель Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ставропольском крае на территории Кавказских Минеральных Вод Ставропольского края Руслан Колесников.
В ходе совещания заслушали 10 работодателей с признаками нелегальной занятости, в числе которых субъекты предпринимательской деятельности.
По итогам заседания работодателям даны следующие рекомендации: заключить трудовые договоры с работниками, повысить размер заработной платы не ниже величины МРОТ, дифференцировать размер оплаты труда в соответствии с занимаемой должностью, разместить вакансии на портале Работа России и предоставить сведения по системе управления охраной труда.
Напомним, статьей 133 Трудового кодекса России (ТК РФ) установлено, что МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Кроме того, в соответствии со статьей 133.1 ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. На территории Ставропольского края правоотношения регулируются Распоряжением Правительства СК от 09.02.2022 №50-рп «Об утверждении Соглашения между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022 - 2024 годы».
В случае, если региональным соглашением установлен свой МРОТ, который при этом не может быть ниже федерального размера, то работодатели данного региона должны исполнять соответствующие требования трудового законодательства, касающиеся минимальной заработной платы, исходя из региональных размеров МРОТ.
Данное требование не касается тех работодателей, которые отказались в установленные сроки и порядке от присоединения к региональному соглашению по минимальной зарплате.
