Государственная инспекция труда в Ставропольском крае провела публичные слушания по вопросам правоприменительной практики за второй квартал 2017 года. Мероприятие прошло в целях обеспечения защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля.
В обсуждении приняли участие заместитель Министра труда и социального развития Ставропольского края Людмила Шагинова, Уполномоченный по защите прав предпринимателей Кирилл Кузьмин, представители органов государственного контроля (надзора) Ставропольского края, председатель «Конгресса деловых кругов Ставрополья» Василий Травов, представители Ставропольских региональных отделений «Деловой России» и «ОПОРЫ РОССИИ», предприниматели.
В рамках мероприятия были рассмотрены вопросы, касающиеся проведения контрольно – надзорной деятельности. Представители Роструда рассказали о ситуации с заработной платой в хозяйствующих субъектах на Ставрополье, а также о наиболее проблемных вопросах правоприменительной практики норм трудового законодательства.
Предпринимателям разъяснили новые требования нормативно-правовых актов, привели примеры типовых и массовых нарушений обязательных требований с возможными мероприятиями по их устранению.
На мероприятии были подробно рассмотрены новые подходы к осуществлению контроля и надзора. Так, с 2018 года Роструд будет применять риск-ориентированный подход при планировании контрольно-надзорных мероприятий.
В ходе публичного слушания выступил и бизнес-омбудсмен региона. Он обозначил, что необходимо расширять работу именно по профилактике нарушений.
- При правильной организации работы надзорных ведомств, в рамках реформы контрольно-надзорной деятельности, будут увеличены показатели по разным аспектам, в том числе снизятся издержки бизнеса и государства, связанные с проведением проверок, - сказал Кирилл Кузьмин.
Участникам совещания также представили мобильное приложение «Я – Инспектор», которое поможет предпринимателям самостоятельно провести проверку соблюдения трудового законодательства, оценить со своей стороны ситуацию в организации и многое другое.
По итогам мероприятия представители бизнеса единодушно высказали мнение о необходимости проведения подобных мероприятий.
